上班族畢業後，學非所用的情況嚴重。根據人力銀行最新調查，只有4成3自評進入職場後，從事工作與學校所學相關，等於高達逾半數都學非所用，且隨著工作年資越長，學非所用比例持續攀高，而學以致用的月薪還高出近14K。
從調查數據顯示，以平均9.2年的工作年資來看，現職工作能夠學以致用的比例下降至15.67%，與首份工作的43.22%，下滑28個百分點。可見不少上班族為拓展職能發展，以符合企業需求，都會選擇持續進修、考證，甚至不惜砍掉重練，在職場重新學習。
1111人力銀行表示，從畢業的學群進一步交叉分析，初次進入職場學非所用比例最高的是「遊憩與運動學群」、「建築與設計學群」，而學以致用比例最高的則是「教育學群」、「醫藥衛生學群」。
進一步觀察薪資變化，若是平均9.2年工作年資的上班族，薪水從第一份的27,167元，成長到37,525元，等於每年調薪1,126元。但只有15.67%認為自己選對系、入對行，能夠完全學以致用；有52.97%覺得進入職場後，仍然必須持續進修考取證照或在職場中重新學習。
事實上，1111人力銀行調查發現，認為自己學以致用，選對系入對行的上班族，在打拼多年後拚平均薪資為47,426元，而自認學非所用的上班族，平均薪資僅有33,459元。顯見能將所學專業展現在工作當中，在薪資上最容易有所斬獲，足足比學非所用的族群多了13,967元。
目前為了自我加值，高達6成6的上班族在進入職場後曾經進修或學習，學習的類型以語言課程最受歡迎，比例達33.97%，其次是專業證照的32.05%、電腦數位課程的28.85%。
1111人力銀行強調，台灣職場以中小企業為主，當中有70%是5人以下的微型企業，雇主希望員工能身兼多職，再加上產業變化快速，如果只抱守單一專業，沒有持續進修成長，很快就會被職場淘汰。上班族儘管所學沒有完全符合職場所需，只要願意進修，加強自身能力，在職場中一樣可以爭取到較優渥的薪資。
【2018-09-19 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me
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