台北市勞動局公布2020年違反勞基法裁罰結果，累計1,393家事業單位遭到裁處，年度總罰鍰金額高達1億900多萬元。其中南山人壽遭罰794萬元居冠，而前12名違規業者客運業就占一半。
去(2020)年累積罰鍰金額前12名，依序為南山人壽794萬、遠東航空462萬、中興大業巴士434萬、光華巴士376萬、指南客運336萬、大南汽車262萬、家樂福204萬、東南客運106萬、新店客運106萬、花旗銀行102萬、亞尼克菓子工房88萬及台鐵局70萬。
台北市勞動局長陳信瑜表示，去年台北市客運交通事故頻傳，司機過勞倍受關注，勞動局積極辦理客運專案勞檢，以致前12名中有一半是客運業者。至於南山人壽、家樂福則因遲遲未獲工會同意延長工時與女性夜間工作，因此不斷累計罰鍰。
受罰事業單位主要違法態樣前3名，分別為《勞動基準法》第24條第1項：平日延長工時未依法給付延長工時工資、共計355家；第36條第1項：未依法給予1例1休、共計248家；第24條第2項：未依法給予休息日出勤延長工時工資、共計237家。
陳信瑜呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任。唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造雙贏。
有許多事業單位對法令規定不熟悉，或有誤解因此造成違法。台北市勞動局為協助雇主遵守法令，推出「勞條健檢師」服務，雇主可透過「台北市民服務大平台」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。
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