畢業生進入社會準備「發大財」，根據104人力銀行統計，「碩博士」第1份工作的平均起薪高達4.8萬元，高出大學畢業生1.6萬元，但隨著技術門檻降低，高學歷效益隨之鈍化；1111人力銀行則發現，新鮮人對於首份工作的期待薪資已連續3年下修，顯示畢業生薪資要求更趨務實，其中「運動學群」畢業生起薪有28K就已經滿足，受環境影響最甚。
大學學歷普及，人才延攬戰線擴至研究所，104人力銀行統計發現，5年內畢業的碩博士新鮮人首份工作的平均月薪為4.8萬元，比大學畢業生第1份工作的平均月薪3.2萬元高出1.6萬元，薪資溢價幅度達48%。在各產業中，以「電子資訊/軟體/半導體」碩博士起薪5.4萬元最高，其次為「金融投顧與保險業」5.2萬元、「一般製造業」4.7萬元，比學士新鮮人高出1.2~1.9萬元。
在全體新鮮人工作機會中，有大約2%的職缺「限碩博士生」，以電數資工、金融、一般製造業，以及紡織、鞋類等海外儲備幹部為主，包含中研院、工研院、資策會等研究機構，成為新鮮人的「高學歷紅利」。但當產業愈趨近住宿/餐飲服務業、民生消費業，即因技術門檻降低，高學歷高薪資的效益逐漸鈍化，不僅薪資低於4萬元，與學士差異也縮小到1萬元內。
1111人力銀行調查新鮮人對第1份工作的薪資期待值，有近2成希望能有27,501元到3萬元間，另有2成只要高於25K就可以，平均期望入行薪資為31,085元，已經連續3年下修。從學群交叉分析，「數理化學群」畢業生期待薪資40,909元最高，其次是「醫藥衛生學群」的34,486元與「工程學群」的33,667元，然而「遊憩與運動學群」期待薪資最低，平均僅有28,221元。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，近年運動風潮方興未艾，根據體育署公布的數據，國內有規律運動人口比例達33.5%，以全台人口2,358萬計算，約有789萬人有規律運動，衍生出的運動商機，吸引非科班出身的人員投入產業，使得相關從業人員競爭加劇，進而影響該學群畢業生的起薪表現。
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