國內民眾購買保單的比率極高,但到了繳納保費時,卻總覺得是一大負擔。事實上,若想要減少保費支付,有一些小技巧可使用,像是保費採年繳、算準投保年齡等,都有助於荷包省下保費部分開銷。
一般保單在繳費期間的設計,可分成年繳、半年繳、季繳、月繳等方式,由民眾依自身經濟狀況來選擇,但其實保險公司是以年繳費率為基準,再依據各繳別收費次數及成本,計算出其他期別的保費。
壽險業者解釋,像半年繳保費是年繳保費乘上0.52,季繳則是乘以0.262,月繳則是乘以0.088。若以年繳保費10萬元為例,換算為月繳每月須繳8,800元,一年合計共繳105,600元,比年繳還多出5,600元的保費。因此,民眾若沒有經濟壓力,選擇保費年繳最划算,且保費越高省越多。
另外,商業保險中的投保年齡,是採用最近生日法足歲計算,因此在未滿一足歲的零數部分,若超過6個月會加算一歲,至於未滿6個月的部分則捨去不計。例如生日是68年9月5日,若在今(105)年2月5日投保的話,實際年齡為36歲5個月,因為零數未滿6個月,所以投保年齡以36歲計算;若3月6日後投保,保險年齡則會算為37歲。
壽險業者表示,目前有不少企業提供員工團險保障,甚至開放員工眷屬加保,由於團保是以大數法則來計算危險費率,所以保費相對會比個人險便宜,預算有限者可先選擇加入團保。
不過,團保保障必須在同一家公司任職保障才能持續,民眾如果在原公司投保的團保加保滿6個月以上,換工作時可行使團保「更約權」,將團保轉成相同額度的個人險,但僅限於團體定期壽險及團體傷害保險。
【2016-01-14 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me