過了暑期求職旺季,10月失業率不降反升,已令人擔憂,而勞動部最新調查,明(105)年第1季人力需求,淨增加僅有1萬8千人,創金融海嘯以來7年的最低,顯示就業市場狀況岌岌可危。
勞動部統計,只有12.16%的事業單位會增加人力僱用,有75.4%的需求不變,有7.7%無法預估,只有4.66%的事業單位表示,將減少人力僱用。這使得新增僱用情勢,發生變化。
明年第1季預計增加僱用人數2萬8千5百人,減少僱用1萬5百人,總計淨增加1萬8千人,這是98年第3季金融海嘯以來新低;如果與上一季新增僱用人數2萬6千8百人相比,減幅超過3成。
不過,勞動部統計處認為,勞動市場情況沒有這麼糟,調查明年第1季廠商新增僱用意願發現,有75%事業單位的人力需求不變,所以這些事業單位的員工人數不會有變動,只有不到5%的事業單位減少人力僱用,而且減少的人力需求只有1萬人,比上一季的1萬7千人來得少。
勞動部進一步分析,明年第1季人力需求淨增加得少,主要是因為全球景氣復甦緩慢、國際油價持續下跌、消費性電子終端產品需求疲弱等,使得業者增聘員工意願保守;不過,國內即將進入寒假旅遊旺季、尾牙及農曆春節消費旺季,季節性及臨時性的工作機會增加,使得整體人力需求仍維持正成長。
以行業別觀察,明年第1季,工業部門淨增加3千4百人,服務業部門增加1萬4千6百人。各行業中,以住宿及餐飲業淨增加4千9百人最多,其次為製造業淨增加3千4百人、醫療保健及社會工作服務業淨增加2千人、批發及零售業淨增加2千人。
增加僱用人力的原因,以「退離者補充」、「需求市場擴大」為主,各行業依特性略有不同。住宿及餐飲業增加僱用原因,依序為退離者補充、需求市場擴大、即將進入旺季;製造業增加僱用原因依序為:退離者補充、需求市場擴大、提升勞動條件。
【2015-12-01 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me