年關將近,上班族期待著年終獎金,卻仍有年輕人找不到工作,深受待業之苦。人力銀行業者調查,今(104)年進入社會的新鮮人中,僅有5成9處於「上工」狀態,約有2成連第一份工作都還沒找到。而有超過9成職場菜鳥曾遭主管斥責,8成自覺「壓力大」,平均月薪僅26K,約3成無法經過「試用期」,慘遭職場淘汰。
9月失業率為3.89%,創近15年來同月最低,不過「青年失業率」仍高居13.28%,顯示「菜鳥」找工作困難重重。Yes123求職網調查發現,在今年剛畢業或退伍的新鮮人中,約有58.9%屬於「在職中」,比例低於去(103)年同期的63%,連第一份工作都沒找到的比例高達20.1%,也就是說,每5位新鮮人就有1人「待業中」。
找到工作的也不好過,91.5%的人坦承,為了公事曾被老闆或主管責罵,40%因職場困境而哭泣過,80.3%自認工作壓力很大,其中31%已經逼近無法承受的地步。實領薪資也和預期出現落差,原本期望每月平均可領到2萬9,646元,但實際只拿到2萬6,760元,相差了近3千元,甚至有21.7%領不到22K。
Yes123求職網發言人楊宗斌表示,新鮮人若想領到較好的薪水,可以從「儲備幹部」入門,歷練3~5年後,較有機會晉身中階主管。或是可考慮業務類型的工作,雖然「低底薪」,但隨著人脈累積,要成為「Top Sales」絕非難事。不過前提是「做好」自己的工作、「做滿」至少1年,否則就會被貼上「不穩定」的標籤。
調查也統計出最容易「惹毛」菜鳥的一句話,「有沒有帶腦袋來上班」(36.7%)奪下冠軍,「這件事情有很難嗎」(33.6%)、「那個誰,過來一下」(31.8%)則位居2、3名,其他還有「哪個學校畢業的?老師沒有教嗎」(26.1%)、「年輕人不要太計較,吃苦當吃補」(24.3%),都讓新鮮人心中「冒冷汗」。
【2015-10-29 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me