主計總處今(22)日公布4月失業率為3.63%,較3月減少0.09個百分點,創下近15年來同月最低水準,而1至4月平均失業率為3.69%,也創下15年來同期最低。主計總處預估5月失業率仍會較4月來得低。令人意外的是第1季薪資調查,1至3月平均薪資衝破6萬元大關。
4月失業人數為42萬1千人,較3月減少1萬人,其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者,減少4千人,初次尋職失業者減少2千人,因季節性或臨時性工作結束而失業者減少2千人,因對原有工作不滿意而失業者,也減少了1千人。
4月就業人數1,117萬人,較3月增加8千人,各部門就業人數與3月相比,服務業部門增加7千人最多,工業部門增加3千人,農業部門則減少2千人。主計總處表示,服務業就業人數增加7千人,4月就業市場趨勢以服務業吸納的就業人數比較多。
主計總處預期5月失業率,將較4月來得低。觀察歷年來4月、5月的失業率變化,98年以來,多數是5月失業率比4月低一點點,只有一年例外;至於6月正式進入畢業季後,失業率會上升多少?主計總處認為,根據過去經驗,6月到8月,失業率會增加0.2到0.4個百分點。
此外,勞動部勞動力發展署台灣就業通資料庫統計,4月邁入第2季,年後轉職潮逐漸趨緩。4月份各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬6,043人,較3月減少11.72%,而新登記求才的職缺人數則為12萬6,317人,較3月減少16.6%,因此求供倍數為2.25,較3月微幅下滑。
令人訝異的是第1季平均薪資,主計總處調查1至3月平均薪資,突破6萬大關,來到6萬0525元,年增率達5.11%。主要是因為非經常性薪資大增,包括績效獎金、年終獎金、加班費等非經常性薪資2萬2,119元,較去(103)年同期大幅成長11.86%。
主計總處指出,雖然企業透過媒體對外表示公司會加薪,但實際調查加薪的比例,並沒有增加,跟去年差不多,因此呼籲企業老闆們,既然說了要薪,就要兌現承諾。
【2015-05-22 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me