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推促保險業重視員工 明年起揭露福利待遇

OIU業務最快6月發照 保單上市免事先送審

記者 張家嘯 報導 2015-04-28

  國內金融業去(103)年獲利亮眼,為鼓勵業者將盈餘與員工分享,金管會今(28)日宣布修改「保險業資訊公開管理辦法」,明(105)年起保險公司將被要求逐年公布「非」主管職的員工人數、平均福利費用等,並揭露與前一年的差異,讓資訊更加透明。

  據瞭解,金管會目前規畫接下來包括金控、銀行、證券業者,都將比照此作法,希望讓業者接受外界監督,同時社會新鮮人也能藉此了解各家的薪資福利,決定未來投身的公司。

  金管會表示,這項政策主要是讓金融業者能重視員工,明白「福利」是企業分配的經濟價值之一。因此參考證交所「上市公司編制與申報企業社會責任報告書作業辦法」,增加揭露非主管職員工人數、平均福利費用,以及與前一年差異的項目,促使企業越來越在乎基層員工的薪資待遇。最快明年3月底,各保險公司就必須公告在自家網站。

  同時,金管會今日也宣布保險業成立「國際保險業務分公司(OIU)」規定,預計5月接受申請後,最快6月就能發照,首波將有10家業者率先取得OIU執照。申請從事此項業務,保險公司必須符合資本適足率(RBC)達250%,以及無重大違規等條件,目前產險、壽險、再保公司加總,約有45家已具備資格。

  另外,依金管會現階段規畫,未來OIU推出的保單免事先送審,且相關投資可不計入海外投資限額,在法令方面比國內更有彈性。保險業者認為,發展OIU,除了境外客戶的外幣保單,以及在台外籍人士、外籍學生、外籍配偶等保險,還可納入國內企業海外分支機構員工的團保等,並且享有相關的保險給付免稅優惠。

【2015-04-28 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me

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