性別平權已成社會共識,在3月8日婦女節到來之際,女性的社會地位及日常生活再度受到矚目。萬事達卡調查發現,台灣女性進步指數達63.0,為亞太區唯一連續9年呈現上漲的國家,「位居政府領導階層」指數更大幅領先大中華區其他國家;中國信託調查指出僅2成女性滿意目前的財務狀況,普遍缺乏理財觀念是最大原因。
萬事達卡針對亞太區18個國家進行女性進步指數及生活品質滿意指數調查,其中紐西蘭(77.3)與澳洲(76.0)女性進步指數最高,台灣則從去(2014)年的62.8成長至今(2015)年的63.0,超過亞太區平均分數59.9,更是唯一保持連續9年穩定增長的國家。而台灣女性「日常就業」與「高等教育」指數均高於100,反映出女性憑藉自身能力博得一席之地。
觀察文化相近的大中華區,台灣女性「位區政府管理階層」指數為33.9,超過中國大陸的30.6與香港的22.9,顯示性別平權觀念相對落實,不過在「位居企業管理階層」指數中,台灣僅得到26.9,雖然優於日本的12.8與韓國的12.4,卻大幅落後香港的45.3,排名亞太區倒數第7名,反映一般工作環境的女性職權仍有極大進步空間。
至於生活品質滿意指數,台灣從去年同期的56.3上升至56.9,相較於中國微幅上升0.1分、香港下降3.4分,台灣女性更重視提升生活質感;「固定收入」項目則有54.6,漲幅7.3奪得亞太區第2。
另外,中國信託所發布的「女性投資理財」調查中,近9成女性掌握了家庭或個人財務支配權,但卻只有2成受訪者「滿意」自己的財務狀況,其餘8成則呈現「尚可接受」或「不滿意」,主要原因為「收入太少」與「理財觀念及方法了解不足」。
2007至2015年台灣女性進步指數曲線,如下圖:
【2015-03-04 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me