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9月求職人數5年新低 大專生尋職須時半年

職缺供需接近1比1 非自願性失業趨緩

記者 段楚禎 報導 2013-10-21

  台北市勞動局公布今(102)年9月各就業服務站的求職人數、求才人數及失業認定的人數。新登記的求職人數為4,081人,較8月增加2.85%;新登記的求才人數為4,898人,較8月減少34.81%;以求供倍數觀察,102年9月的求供倍數為1.2,為近5年同期新高。

  根據就業服務處統計資料,9月求職人數4,081人雖較8月增加113人,但相較去(101)年同期減少847人、下降17.19%,為近5年同期新低;求才人數4,898人則較8月減少2,615人,相較去年同期減少719人、下降12.8%,平均每個求職者約有1.2個工作機會,顯示勞動市場在畢業季後逐漸趨於穩定,職缺供需接近1比1。

  台北市就業服務處處長游淑眞表示,9月到各就業服務站辦理初次失業認定的人數為1,199人,較8月的1,544人減少345人,約下降22個百分點,與去年同期減少105人,顯示非自願性失業有趨於減少的情形。

  在失業率居高不下的時代,勞動局也分析社會新鮮人的求職狀況,根據統計,找到第一份正式工作所須要的時間平均約23週,學歷為大專以上的初次尋職者,平均更須耗費29週的時間,等於須時半年以上,其原因大致上為求職方向不明確及工作薪資太低。

  台北市勞動局局長陳業鑫指出,青年就業讚專案補助培養青年學習專業技術及能力,提高求職競爭力、順利就業。就服處透過客製化、精緻化及專業的個案管理服務模式,連結官方相關就業促進協助措施,提供求職民眾支持及協助,求職青年可多加利用。

  本週台北市7個就業服務站與6家知名企業合作徵才,提供154個職缺,包括求職者最愛的內勤職缺有診所助理、行政助理、會計助理、客服人員,以及外勤職缺不動產經紀營業員、駕駛員等,有求職需求的民眾可前往參加。

【2013-10-21 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me

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