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壹電視易主裁280人 7月底前分6批解僱

未提前通報恐違法 補償金優於勞基法

記者 段楚禎 報導 2013-05-02

  吵得沸沸揚揚的壹電視交易案,預計將在下(6)月易主,不過卻傳出將解雇兩百名員工的事件。由於大規模裁員未通報恐違法,壹傳媒向台北市勞動局提出大量解僱計畫通報,證實將計畫裁撤四成員工。

  4月15日香港壹傳媒有限公司公布,將以新台幣14億元出售台灣的壹電視予年代董事長練台生。交易確定後,即陸續傳出大規模裁員的消息,也引起NCC的關切,旗下700名員工人心惶惶。

  台北市勞動局於今(2)日受理壹傳媒電視廣播股份有限公司大量解僱計畫通報,該公司以不堪長期虧損及股權轉移事由,計畫整合裁撤40%員工,約計有280名。遭解僱員工大多落在因股權轉移組織調整、緊縮、業務結束或節目暫停的部門,並將分批進行裁撤。

  對此,勞動局隨即派員前往瞭解,並釐清該公司大量解僱的員工名單、部門及年齡等,若違反就業服務法可依法裁處新台幣3萬元以上、15萬元以下及新台幣10萬元以上、50萬元以下罰鍰。

  根據了解,壹電視以虧損和股權轉移為由,預計解僱280人,5月10日開始到7月底,將有6波解僱,分別為10日解僱5人、20日解僱120人、30日解僱120人、31日解僱15人、6月5日解僱10人、7月31日解僱10人。台北市勞動局表示,壹電視沒有在60天前通知公告,恐有違法疑慮。

  至於慰問補償金部分,壹電視將以優於勞基法的方式發放慰問補償金,即以年資乘上其平均工資,滿3個月以上未滿1年者,給予10天薪資;1年以上未滿3年者,給予20天薪資;3年以上者,給予30天薪資。

  勞動局局長陳業鑫表示,對於壹電視公司被資遣勞工,就業服務處將辦理說明會,提供失業認定、就業諮詢、就業輔導措施,協助資遣勞工了解就業資源。

【2013-05-02 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me

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