今(2020)年受到突如襲來的新冠肺炎疫情衝擊，許多企業被迫放無薪假。金管會為此有意加入保險機制，正與產險公會規畫「法定傳染病員工薪資補償保險」，也就是俗稱的「防疫保單」，由國內10多家產險公司組成「共保機制」，預估可達10多億元的承保能量。
據瞭解，產險公會已研議出2張保單，一是給企業投保，另一給個人投保，當企業因法定傳染病被迫要求員工放無薪假，員工可得到薪資補助。金管會表示，原本規畫防疫保單目的及內容，是希望給予每位勞工保障，遇到類似今年的武漢肺炎狀況時，企業營運下滑導致薪資收入受影響，包括無薪假等，保險公司可理賠一部分薪資，透過保險補償員工損失。
不過，金管會坦言，曾就此保險概念，洽詢國際再保公司，但都不願承接，因此產險公會規畫集合有意願10多家產險公司，組成「共保機制」。一旦發生法定傳染病疫情，而影響員工薪資收入時，就由保險公司理賠員工半年到1年的薪資補貼。
產險公會指出，此保險若問世會像農業保單，目前農委會成立的農業基金，提供農漁民的保費補助，有3分之2的保費由政府補助，農民支付3分之1，使農業保險具有半社會保險的性質。而防疫保單相關作業已準備好，包括保單條款、同業共保等，但風險分攤的部分須由政府部門編列預算支應。
金管會則認為，產險公會的角色應只是提供商品，至於保費由誰負擔、最大承保能量多少，須後續政策決定。若確定成為政策性保單，且採共保機制運作，台灣將是全球第一個推出法定傳染病政策性保單的國家。
【2020-08-21 卡優新聞網】https://betawebcloud.starwin.me
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