為讓金融弊端更能被揭發，金管會修正檢舉金融違法案件規定，鼓勵全民當吹哨者。檢舉獎金發放門檻，將從先行的被檢舉案件罰鍰100萬元以上，降低為20萬元以上即可，並增訂罰鍰20萬元到100萬元案件，每起檢舉獎金1萬元。
過去檢舉獎金僅有40萬元、20萬元、5萬元三種標準，增加1萬元的原因，主要是統計歷年裁罰案，很多都不到100萬元。為讓民眾檢舉違法案更有促因，增加20萬元到100萬元的罰鍰案，檢舉人也有1萬元獎金。其餘維持現行規定，罰鍰100萬元到500萬元，獎金5萬元；罰鍰500萬元到1,000萬元，獎金20萬元；罰鍰1,000萬以上，獎金40萬元。
金管會表示，一年收到好幾千件、甚至上萬件的檢舉信件，而檢舉獎勵措施實施以來，今(106)年約已發出35萬元。案件狀況多半為針對地下期貨公司，但有些檢舉地下保單的案件，因是匿名舉發，就無法發出獎金。
同時，為避免出現獎金分配產生爭議，獎金分配方式也明訂，像是數人「共同」檢舉金融違法案件時，應給與獎金者採平均分配，而若是數人「分別」檢舉同一金融違法案件，且提供具體事證，無分先後將一樣採平均分配。
另外，增訂受理檢舉機關對於檢舉人的安全，在必要時得洽請警察機關依法處理，以保護吹哨者人身安全。不過，為避免因此濫行檢舉現象，金管會也修改規定，增訂民眾檢舉金融違法案件，如使用偽造證據經判有罪者，除了收回獎金，若涉及誣告、偽造文書等刑責，則移送司法機關辦理，以維護檢舉案件品質。
金管會強調，已規定金融機構內部也應設置適當的申訴管道，而這將是明(107)年的金檢重點，也就是金融機構是否設置公告內部，以及外部人員檢舉管道、建立檢舉人保護制度等。
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