勞保年金保障勞工退休生活，勞動部已在今(106)年4月21日公告，因105年度消費者物價指數累計成長率為5.10%，達到法定調整標準5%，100年度請領勞保年金者，自5月起調高年金給付金額5.10%，並且將於6月29日入帳。
以原領金額為20,000元，調高以後為21,020元，每月多領1,020元，經統計，截至今年5月底止，100年度請領年金給付尚在領取中者有7萬2千餘人，平均每人每月約可多領776元。
勞保局表示，6月民眾刷存摺時，會有2筆入帳紀錄，其中1筆為原領金額20,000元，存摺摘要會顯示原領訊息，另外1筆則為調高5.10%所增加的金額1,020元，存摺摘要會顯示「物價調整」。從7月起，恢復以調整後的金額1筆21,020元入帳。
至於98及99年請領年金者，依規定已分別自103年5月及104年5月起調高5.2%及5.45%，經重新計算CPI累計成長率，及101至105年度請領者均未達法定調整標準，今年不會調整年金給付金額。
此外，為維護勞工權益，避免勞、就保及勞退薪資被雇主低報，勞保局將比對105年度的財稅薪資資料，如發現雇主低報投保薪資、提繳工資，將分批逕行調高，並自7月1日、8月1日起按調高後金額計收勞、就保保險費及勞工退休金。
勞保局指出，今年透過財政部協助取得105年度財稅薪資臨時所得資料辦理財稅逕調，更能貼近勞工逕調時的實際薪資，如逕調後的金額與目前每月薪資總額不符，事業單位可檢具薪資佐證資料寄送勞保局辦理更正。
勞保局預估，通知逕調勞、就保投保薪資單位3萬餘家，逕調人數約13萬多人，每月增加保險費收入6千多萬元；通知逕調勞退提繳工資單位則是4萬多家，逕調人數超過18萬人，每月增加退休金9千多萬元。
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